OndersteuntAdviseertOntwikkeltOndersteuntAdviseertOntwikkeltDe ondersteuning is mogelijk in onder meer de volgende rollen:
Daar waar de eigen medewerkers onderdeel zijn van de verandering kan een externe manager het doel bewaken zonder dat eigen belangen of de eigen positie in de weg zit.
Tijdelijke vervanging of versterking van het HR team, in verband met ziekte of vertrek van een medewerker of vanwege een groot project.
Er zijn momenten in uw loopbaan of vraagstukken waar u mee te maken krijgt waarbij u de behoefte heeft met iemand te sparren. Niet alle vraagstukken zijn geschikt om binnen de eigen organisatie te bespreken, omdat iedereen zijn eigen belangen heeft. Je kunt een band pas plakken als het lek gevonden is.